人力资源咨询

人力资源咨询

BOSSHIRE的人力资源咨询主要围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等方面展开。为组织构建完善的人力资源管理体系,全面发现企业存在的人力资源管理相关问题;解决这些问题,量体裁衣,制定切合实际的方案并帮助实施;传授企业管理者发现和解决人力资源管理问题的方法和技能,使企业在人力资源管理方面具有自我造血功能。最终使企业人力资源管理能够充分服务组织的发展战略。

人力资源综合咨询

BOSSHIRE 致力于为出海企业的发展提供人力资源市场发展、职业培训、就业等多领域的咨询和服务。包括当地劳动法律法规,劳动关系,用工风险防范以及各项薪酬福利政策等。

 

企业的成长需要以强有力的组织能力为基石。BOSSHIRE凭借专业的战略、运营、营销及人力资源管理咨询经验及能力,通过诊断调研、培训导入、专业咨询、执行实施等环节帮助企业构建组织能力,推动企业健康快速发展。

 

服务内容

 团队搭建和组织建设              

 后备梯队建设

 营销体系搭建及实施     

 人力资源规划

 招聘、培训、绩效、薪酬体系建设   

 职位及任职资格体系建设

 胜任力模型构建   

 晋升发展与职业生涯规划

 中长期激励与股权激励   

 领导力评估与提升

 

服务价值

帮助客户打造学习型组织,适应复杂多变的海外环境。帮助企业组织文化与战略落地,开展 培训认证,构建健康的企业文化,培养前瞻开阔的思维,提升个人能力与团队协作,确保组织战略的落实,实现可持续发展。


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